不動産のアライブ 2020年度新卒採用サイト - 株式会社アライブ

株式会社アライブ新卒採用ホーム >社員インタビュー:加藤 遥奈
先輩社員:加藤 遥奈(かとうはるな)

任されることで、
ますます頑張ろうと思っています。

賃貸部2015年入社加藤 遥奈

入社のきっかけ、アライブを選んだ理由

一番は不動産会社に勤める母の勧めです。 当初、土日休みの事務職を考えて就職活動していましたが「アライブは須山建設の子会社で安定しているし、お部屋を見ているのも楽しいよ」という母の声がきっかけになり、応募しました。

面接は理事の方がしてくださったのですが、親身に話を聞いてくれました。 上司がいい人だと、一緒に働くメンバーもいい人ではないかな、と思って入社を決めました。また、実際に働いている社員とカフェに行ってお話する機会を設けてもらえたことも良かったです。

アライブは基本水曜休みです。
土日休みを条件に考えていましたが、自分が休日を取りたい日を申請することができ、休みも取りやすいです。
家族がいる人も多く、子供の行事のために交代で休むこともあります。私もコンサートイベントがあって休みたい日は代わってもらっています。

社会人になって最初の1~2年は仕事に悩んだ時期もありましたが、3年目に現在の店舗に異動になり、先輩スタッフが自信を持たせてくれました。 自分で一通り仕事できるようになった今でも店舗や部署を越えて声かけをしてもらえる、温かい会社だと感じています。 アライブに入って本当に良かったなと思っています。

先輩社員:加藤 遥奈(かとうはるな)

仕事の内容とやりがい

来店されたお客様に条件にあった物件を紹介して案内しています。
申し込み~審査~契約書作成~入居前チェック(気持ち良く入居できるように事前確認)~鍵引き渡しまでの手続き全て行います。

またアライブは管理物件が多いので、募集する部屋の看板取り付けや新築物件の写真撮影なども行います。
賃貸にかかわる業務は全てですね。
管理会社ならではの仕事もあって、正直やることは多いですが、その分やりがいもあって楽しいです。

先輩社員:加藤 遥奈(かとうはるな)

ただ、やはり最初の頃は知識不足で苦労しました。
お客様に頼りなく思われて、他のスタッフに代わってほしいと言われてしまったこともあります。
逆に「すごく丁寧に対応してくれたから、加藤さんに物件を紹介してもらいたい」と言われたときは嬉しかったです!

勉強を重ね、経験を積んだ今では信頼して仕事を任せてもらえることが増えました。
物件探しの知識や対応力をかってくれたということで、非常に嬉しく感じています。任されることで、ますます頑張ろうと思っています。

先輩社員:加藤 遥奈(かとうはるな)

会社の雰囲気

アットホームな会社で雰囲気はとても良いです。
年齢は比較的離れていますが、スタッフはみんな優しくフランクで相談しやすい環境です。
一つ希望を言えば、女性がもっと増えてほしいですね。

先輩社員:加藤 遥奈(かとうはるな)

休日の過ごし方

休日はペットの犬の世話をしてゆっくり過ごしています。
長期休暇は友人と遊んだりしますね。
たまにコンサートにも行きます。年に1度は海外のコンサートに行っています。

先輩社員:加藤 遥奈(かとうはるな)

これからの課題や目標

やっと自分の仕事が一人前にできるようになったので、これからは他の人のフォローもできるようになりたいです。
新しい方が入ったら、仕事のやり方を教えていくことになると思いますが、自分自身が入社当時悩んだ経験も活かして、後輩には仕事をやりやすい環境を作ってあげたいです。
資格取得も意識しています。次は不動産賃貸管理士の資格を取りたいと思い、勉強中です。

先輩社員:加藤 遥奈(かとうはるな)

学生に向けてひとこと!

どこの会社に行っても悩む時期はあると思います。
特に人間関係は入社してみなければわからないので、もし社員の方と話す機会があれば、ぜひ活用してください!
会社の雰囲気を知るよい機会なので。

社員インタビュー